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Autohaus Platzer & Wimmer GmbHSEATDE/DE40848de:hinweisgebersystem
Das Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz ("Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den") dient der Um­set­zung der EU-Whist­leb­lo­wer-Richt­li­nie.
 
Das Ge­setz ver­folgt als pri­mä­res Ziel den Schutz von Per­so­nen, die im Zu­sam­men­hang mit ih­rer be­ruf­li­chen Tä­tig­keit In­for­ma­tio­nen über Ver­stö­ße er­langt ha­ben und die­se bei ei­ner Mel­de­stel­le mel­den. Hin­weis­ge­ben­de sind da­bei vor jeg­li­chen Re­pres­sa­li­en und Ver­gel­tungs­maß­nah­men ge­schützt.
 
Nach dem Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz ist die Au­to­haus Plat­zer & Wim­mer GmbH ver­pflich­tet, eine in­ter­ne Mel­de­stel­le zu be­trei­ben, die die Be­schäf­tig­ten zur Ab­ga­be von Hin­wei­sen bei Ver­stö­ßen und/oder Fehl­ver­hal­ten nut­zen kön­nen, auch an­onym.
 
Hin­wei­se und Mel­dun­gen bei Ver­stö­ßen und Fehl­ver­hal­ten im Un­ter­neh­mens­be­reich der Au­to­haus Plat­zer & Wim­mer GmbH sind durch die­ses Por­tal also nicht nur mög­lich - son­dern auch aus­drück­lich er­wünscht.
 
Ge­nutzt wer­den kann die­se Mel­de­stel­le von al­len Be­schäf­tig­ten, die wäh­rend Ih­rer be­ruf­li­chen Tä­tig­keit Kennt­nis­se von Fehl­ver­hal­ten und Ver­stö­ßen er­langt ha­ben.
 
Für Be­schwer­den, bei­spiels­wei­se über zu we­ni­ge Park­plät­ze oder zum all­ge­mei­nen Kla­gen über all­täg­li­che be­ruf­li­che Her­aus­for­de­run­gen ist die­se Mel­de­stel­le nicht ge­eig­net.
 
Sei­en Sie ver­si­chert, dass es für Mel­dun­gen, die im gu­ten Glau­ben ab­ge­ge­ben wur­den, KEI­NE Re­pres­sa­li­en oder Sank­tio­nen ge­ben wird.
 
Nach §36 Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz ist dies oh­ne­hin ver­bo­ten und kann un­ter an­de­rem Scha­dens­er­satz­an­sprü­che aus­lö­sen. Glei­ches gilt je­doch auch für vor­sätz­li­che oder grob fahr­läs­si­ge Falsch­mel­dun­gen gem. §38 Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz.
Für Hin­wei­se, die bei der Mel­de­stel­le ein­ge­hen, wer­den in je­dem Fall die Be­stim­mun­gen der DS­GVO und wenn ge­wünscht bzw. ge­wählt auch die An­ony­mi­tät der Hin­weis­ge­ber ge­wahrt.
 
 

Hier fin­den Sie die recht­li­che Grund­la­ge zum Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den, kurz Hin­weis­ge­ber­schutz­ge­setz.Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den­Ge­setz für ei­nen bes­se­ren Schutz hin­weis­ge­ben­der Per­so­nen so­wie zur Um­set­zung der Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den

 
 
 
 
 
 
Hier kön­nen Sie eine Mel­dung ab­ge­ben:
 
 

 

Hot­line:           0800-1234-205 (Mo – Fr. 08-18 Uhr)

 

Mail:                hin­weis­ge­ber­por­tal@bun­des­an­zei­ger.de

 

Post/Be­such:  Hin­weis­ge­ber­dienst c/o Bun­des­an­zei­ger Ver­lag GmbH, Ams­ter­da­mer Str. 192, 50735 Köln

 

Be­such:           Nur nach vor­he­ri­ger Ter­min­ver­ein­ba­rung!

 
 
On­line-Por­tal für an­ony­me Hin­weis­ge­ber: https://platzerund­wim­mergmbh.hin­weis­ge­ber­por­tal.de/